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青岛人才引进政策条件

发布时间:2017/8/4 16:19:36   点击:

青岛人才引进政策条件

一、引进国内在职人员的政策依据

 

  1、《青岛市人民政府关于进一步深化户籍管理制度改革的通知》(青政发[2007]13号);

 

  2、《关于贯彻执行青岛市人民政府<关于进一步深化户籍管理制度改革的通知>的通知》(青公发[2007]48号);

 

  3、《青岛市行政机关、企事业单位人员调入管理暂行办》(青人发[2008]9号);

 

  4、国家、省、市干部调配、人才流动等有关政策。

 

  二、引进国内在职工作人员的范围

 

  根据原国家人事部《干部调配工作规定》及相关政策要求,按规定须在市、区人才中心实施人事代理的单位、驻青单位及其他企事业单位(在市内四区及高新技术产业开发区注册),拟引进具有国家干部身份并符合以下条件之一的人员,本人及其配偶、未成年子女、成年未婚子女可在工作所在地落户。

 

  (1)享受国务院特殊津贴人员和省级以上专业技术拔尖人才。

 

  (2)年龄40周岁以下,具有高级专业技术职务或具有硕士以上学位的。

 

  (3)年龄40周岁以下,具有本科以上学历的。

 

  (4)年龄40周岁以下,具有中级专业技术职务,聘用期或签订劳动合同3年以上并已履行满一年,由该用人单位按规定缴纳养老保险费满一年以上的。

 

  (5)年龄40周岁以下,具有大专学历且聘用期满三年的具有交纳3年社保的。

 

 

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